Забота о сотрудниках согревает сердца, культура объединяет силы и способствует развитию

 Забота о сотрудниках согревает сердца, культура объединяет силы и способствует развитию 

2026-02-07

----ООО Дунгуань Локс Интеллектуальные Технологии — хроника серии мероприятий по заботе о сотрудниках за 2025–2026 годы

ООО Дунгуань Локс Интеллектуальные Технологии неизменно следует корпоративной культуре «люди прежде всего, вместе с благодарностью в будущее». В прошлом году компания тщательно организовала и провела серию мероприятий по заботе о сотрудниках: от поздравлений с Китайским Новым годом до награждений на годовом собрании, от охраны здоровья до совместного празднования фестивалей, — на деле передавая тепло компании и объединяя команду для совместных достижений.

news5.1
news5.2
news5.3
news5.4

Оберегая здоровье, дарим тепло и заботу

28 ноября 2025 года компания организовала для всех штатных сотрудников ежегодный медицинский осмотр, который проводился на специализированном медицинском фургоне Meinian Health. Программа включала такие базовые исследования, как общий анализ крови, функциональные пробы печени и почек, электрокардиографию, УЗИ и другие. Компания разделила сотрудников на три группы, чтобы провести осмотр в разное время и обеспечить бесперебойную работу производства, а также подготовила для сотрудников завтрак. Сотрудники, находящиеся в командировках, могут пройти осмотр по месту пребывания; результаты медицинских осмотров доступны для просмотра в мини-программе — компания всесторонне заботится о здоровье сотрудников.

Благодарим за пройденный путь, чтим родителей

Накануне китайского Нового года 2026 года компания запустила ежегодную программу выплаты благодарительной родительской надбавки, чтобы передать новогодние заботы родителям всех штатных сотрудников. Размер надбавки определяется комплексно с учетом стажа работы и годового вклада сотрудника; выплата производится в виде наличных конвертов с эксклюзивным фирменным дизайном. Компания просит сотрудников передавать надбавку родителям в полном объеме, чтобы теплое внимание точно дошло до адресата и чтобы члены семей разделили плоды развития компании.

news5.5
news5.6
news5.7
news5.8

Торжественная церемония чествования, общий старт нового пути

7 февраля 2026 года в центре мероприятий Lan в Суншаньху с размахом состоялась торжественная церемония ежегодного собрания «Мудрость открывает новый путь, вместе к великой главе» и церемония награждения по итогам года. Все действующие сотрудники и члены их семей собрались вместе, чтобы провести вечер, наполненный теплом и гордостью.

В программе мероприятия были предусмотрены ежегодное награждение, художественное выступление, банкет и розыгрыш призов; щедрые призы разыгрывались один за другим, создавая горячую атмосферу на площадке. Ежегодное собрание стало не только признанием тяжелого труда, вложенного в прошедший год, но и сплотило огромные силы для нового пути 2026 года.

Праздник отмечают вместе, атмосферу наполняет ООО Дунгуань Локс Интеллектуальные Технологии

Компания уделяет большое внимание торжественности каждого традиционного праздника. В период праздника фонарей организуется общий ужин для всех сотрудников, чтобы разделить моменты воссоединения; в Международный женский день 8 марта сотрудницам вручаются особая забота и поздравления. Эти мероприятия позволяют сотрудникам почувствовать тепло праздника на фоне напряженной работы, укрепляя чувство принадлежности и счастья.

news5.9
news5.10
news5.11
news5.12

От гарантий здоровья до праздничной заботы, от семейной поддержки до торжественного чествования — ООО Дунгуань Локс Интеллектуальные Технологии непрерывно совершенствует систему льгот для сотрудников, претворяя в жизнь принцип «человек — основа всего». В будущем компания продолжит углублять развитие корпоративной культуры и вместе с коллективом напишет новую главу высококачественного развития.

Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение

Политика конфиденциальности

Спасибо за использование этого сайта (далее — «мы», «нас» или «наш»). Мы уважаем ваши права и интересы на личную информацию, соблюдаем принципы законности, легитимности, необходимости и целостности, а также защищаем вашу информационную безопасность. Эта политика описывает, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

1. Сбор информации
Информация, которую вы предоставляете добровольно: например, имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты и т.д., заполнена при регистрации. Автоматически собирается информация, такая как модель устройства, тип браузера, журналы доступа, IP-адрес и т.д., для оптимизации сервиса и безопасности.

2. Использование информации
предоставлять, поддерживать и оптимизировать услуги веб-сайтов;
верификацию счетов, защиту безопасности и предотвращение мошенничества;
Отправляйте необходимую информацию, такую как уведомления о сервисах и обновления политик;
Соблюдайте законы, нормативные акты и соответствующие нормативные требования.

3. Защита и обмен информацией
Мы используем меры безопасности, такие как шифрование и контроль доступа, чтобы защитить вашу информацию и храним её только на минимальный срок, необходимый для выполнения задачи.
Не продавайте и не сдавайте личную информацию третьим лицам без вашего согласия; Делитесь только если:
Получите своё явное разрешение;
третьим лицам, которым доверено предоставлять услуги (с учётом обязательств по конфиденциальности);
Отвечать на юридические запросы или защищать законные интересы.

4. Ваши права
Вы имеете право на доступ, исправление и дополнение вашей личной информации, а также можете подать заявление на аннулирование аккаунта (после отмены информация будет удалена или анонимизирована согласно правилам). Чтобы реализовать свои права, вы можете связаться с нами, используя контактные данные, указанные ниже.

5. Обновления политики
Любые изменения в этой политике будут уведомлены путем публикации на сайте. Ваше дальнейшее использование услуг означает ваше согласие с изменёнными правилами.